前十大配资平台 选择,为什么会大于努力?

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选择大于努力

人生总会有很多的路口,你的选择对了,就会简单,错了先前的努力就白费了。

我记得我一个前领导,在12年手上拿到了两个offer,一个是宝洁的,一个是阿里的。阿里给他的待遇是除了薪资之外再给1w阿里股,宝洁只给工资。12年的时候,宝洁是一家百年外企。在两相权衡之后,他选择了去宝洁。努力辛苦干了有5年,从一个业务,干到了区域负责人。17年的时候因为种种原因,跳槽到了阿里下面的一家子公司,p7职级,但是没有阿里股票。18年,阿里股票涨到了1000多RMB一股。后来经常跟我们感叹,如果当年选择了阿里,现在光手上股票就价值1000多万了。

马云在公司说过,最早一批进来的人,都不是能力多强的人。为什么?因为当时阿里根本招不到人,能进阿里的都是找不到工作,而对于阿里来说,只要你说话正常,能走能跑,都要。而这些早期进来,最后坚持留下来的人,现在基本身家都是过亿的。

M团内部经常对于公司站队这件事,也是常说,选择大于努力。在M团的时候,有一个领导,人们都叫他小D,用了1年时间,从小区总干到了事业部总经理。后来,跳到了另外一家竞对公司,当时他手下一大批人都面临一个选择,是跟着去,还是留下来。

现在,小D变成了老D,而跟他最终走下去的人,成为了新公司的合伙人。对了,前段时间这个公司融到了1个亿。

选择,为什么会大于努力?

选择大于努力


既然选择大于努力,那么为什么很多人一辈子都不去给自己一个选择都机会?

法律上有一个概念,叫做犯罪成本。当一个罪的背后潜在成本越高,人们去触碰他的概率会越低。

而对于我们职业上来说,选择就有机会失败,那么我们且叫他失败成本。

这个失败成本是由,现在的待遇情况+如果失败之后损失的成本组成的。

失败成本跟选择的概率成反比。也就是失败成本越高,选择的概率越低。

所以,现在的环境越好越稳定,人越不会去动选择的念头。

选择,为什么会大于努力?

现在的环境越好越稳定,人越不会去动选择的年头


如果,选错了怎么办?

网上现在经常说,中年危机,35岁是个坎。

我经常问我的下属,这个问题也是刚出来工作的时候,我领导问我的一个问题。

“如果你是一家互联网公司的老板,这时候有一个35岁的人过来应聘销售,你会要吗?”

“如果是一个30岁的人呢?”

年轻最好的资本,并不是你有多聪明,你有多少精力,而是时间。

时间是干什么用的?不是给你刷手机,不是给你享乐的。(当然,适当的放松是必要的)

而是给你试错的。

那些30岁以内的年轻人,问下自己,当我30岁遇到危机,需要在社会生存的时候,我的资本是什么?

那些过了30岁没有过35岁的准中年人,问下自己,当我过了35岁,出现危机,上有老下有小,需要在社会上生存,同时需要给家人带来收入的时候,我的生存资本又是什么?

老板为什么会在比你年轻,比你要求少,比你负担少的人跟你之间去抉择的时候,要抉择你?

如果错了,怎么办?

那就从头再来。

如果你不选,过了35岁再发现错了那么怎么办?

人,不逼一把自己,永远不知道自己的极限在哪。

选择,为什么会大于努力?

从头再来


选择,为什么会大于努力?

因为,没有人知道自己努力的方向,自己努力的方法是对的还是错的。

两条从南京去北京的路。

一条是骑自行车,一条是坐高铁。

再努力的人骑着再高级的自行车,也不会比一个全程打游戏坐着高铁的人更早到北京。

选择,为什么会大于努力?

选择,为什么会大于努力?


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